丧假一般是一至三天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
丧假一般是一至三天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
丧假一般是一至三天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
您好：职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位行政部门批准，酌情给予一至三天(工作日)的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的都可以根据路程远近，另给予路程假。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
老人去世丧假多少天 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
国家规定父母丧假几天呢？ 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
父母去世丧假为1-3天，具体视公司规定： 动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
丧假到底多少天？ 答：1-3天，具体根据用人单位内部规章制度而定。 部分用人单位采取阶梯式丧假天数。比如配偶、父母(包括养父母、公婆)、子女死亡的，丧假3天;若是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母死亡的，丧假1天。
据规定，员工岳父母/公婆死亡后，要办理丧事，公司予以批准1-3天，但不计入年假可带薪。劳工法典规定的丧假范围。
丧假一般是一至三天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
国家对于丧葬假规定是：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
国家规定父母丧假为1至3天。丧假直系亲属规定：直系亲属包括父母、配偶和子女;在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
丧假几天国家规定 丧假一般是1—3天。 【【法律依据】】 《劳动法》第五十一条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。 国家规定丧假有几天 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
法律分析：国家规定有一至三天的婚丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
关于丧假有几天法律做出了明确的规定，酌情给予一至三天。 国家法律规定丧假有几天 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
丧假国家的规定几天 丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
法定丧葬假几天 导读：员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
按照1980年颁布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。
当初把职工丧假限定为“酌情给予一至三天”，具体理由我不清楚，想必在那个年代自有其合理性。但站在今天看来，似乎有些不切实际。 其一，在失去亲人的环境下，人的心情是既悲伤又痛苦的。
A：职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假。
根据现有规定，直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
所以丧假到底有几天 是这样的，年前我的公公去世，加上奶奶也去世了，(都在上班时间内)，回来核对请假条的时候，和我说直系亲属才有三天假期，公公不是直系亲属，只有一天……感觉作为家里唯一一个儿媳妇，在家里也挺重要的。
直系亲属去世丧假一般是3天。按国家人社部门的规定，职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，一般包括父母、配偶和子女。
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。
直系亲属丧假一般是5天左右。但是，如果职工死亡的直系亲属在外地，需要本人去外地料理丧事的，单位应该根据路程远近，给予路程假，但除路程外一般不得超过7天。丧假是职工的配偶、直系亲属父母、子女死亡时，为料理丧事给予的假期。
国家法定丧假一般给予一至三天。职工直系亲属，如父母、配偶、子女死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。在批准的丧假和路程假期间，员工的工资发放放，途中的车费由员工承担。
专家导读 员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
丧假一般是一到三天的假。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
这3天是法定的休息日，全国范围内的机关、企事业单位都要放假。 例如，国庆节期间，经常会将前后两个周末调整为一起休假，从而形成长达7天的假期。这样的放假安排有利于人们出行，也便于人们安排假期活动。
丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
员工丧假多少天？丧假带薪吗？国家规定丧假有几天 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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