1、现行退休年龄是女工人50周岁，女干部55周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
2、法定退休年龄，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁退休。
3、一般情况下，连续工龄满十年，五十周岁就可以申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。
比如：合肥职工医保规定，参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限需要女性满20年，男性满25年，且实际缴费年限满15年的（含在部队参加医疗保险的实际缴费年限），按照规定享受医保待遇，不需要再缴纳职工医保的费用。
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中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
根据国家和我省现行退休政策规定，事业单位的退休条件分以下三种情况：法定退休年龄。干部男年满60周岁、女年满55周岁，工人男年满60周岁、女年满50周岁，且工作年限满10年应当退休。
答：企业职工退休年龄：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁(女干部离开干部或管理岗位两年及其以上的，年满50周岁及以上可办理正常退休)。 特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁、女工人年满45周岁。
很多女性对自己的退休年龄感到十分困惑，有人说50岁，有人说55岁，没有一个统一的口径。 不同于男性60岁退休，情况不同，女性的正常退休年龄还真不一样。有的确实是50岁退休，有的只能55岁退休，相差了5年。
目前执行的退休政策，是女干部55岁、女职工50岁，男性一律60岁，导致女性平均退休年龄，比国内的男性平均退休年龄年轻了5至10岁。因此，适当推迟女性退休年龄，实现男女退休年龄“步调一致”，在一定程度上体现了男女平等。
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)第一条的规定：女工人正常退休的年龄是年满50周岁，特殊工种和完全丧失劳动能力提前退休的年龄是45周岁，特别强调基层女干部符合特殊工种提前退休的年龄也是45周岁。
从规定中我们看到，男性的退休年龄最早是50周岁，最晚是60周岁;女性的退休年龄最早是45周岁，最晚是55周岁。 这也是关于退休年龄中存在的最大争议：具体多少周岁不能自己选，只能根据政策执行。
您的来信已收到，经商养老保险司。现就您询问的事项答复如下：按照国家现行规定，机关和企事业单位女工人法定退休年龄为50周岁。
客户姓名：董某回复日期：2020-8-2回复内容尊敬的客户： 一般男性都是60岁退休，女性在企事业单位、行政编制单位上班就是55岁退休，女性是工人就是50岁退休。
女性职工法定退休年龄最新规定来了！ 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
女性职工法定退休年龄最新规定来了！0连续工龄满10年 五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
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“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
女工人正常退休的年龄是年满50周岁，特殊工种和完全丧失劳动能力提前退休的年龄是45周岁，特别强调基层女干部符合特殊工种提前退休的年龄也是45周岁。女干部的退休年龄是年满五十五周岁。
法定延迟退休年龄2020新政 现目前还没有延迟退休，没有延迟退休新政。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。
党和国家高度重视女职工的退休年龄问题。1978年，根据实际情况，国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，且符合规定条件的可以退休。
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。
说到退休年龄，70后和80后的法定退休年龄并没有变化，根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。女性退休年龄是按照身份确认的，女工人是50岁退休，女干部是55岁，男性工人、干部是60岁退休。
从规定中我们看到，男性的退休年龄最早是50周岁，最晚是60周岁;女性的退休年龄最早是45周岁，最晚是55周岁。 这也是关于退休年龄中存在的最大争议：具体多少周岁不能自己选，只能根据政策执行。
从规定中我们看到，男性的退休年龄最早是50周岁，最晚是60周岁；女性的退休年龄最早是45周岁，最晚是55周岁。这也是关于退休年龄中存在的最大争议：具体多少周岁不能自己选，只能根据政策执行。
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经党中央、国务院批准，从2023年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下： 调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
导读： 女性职工法定退休年龄最新规定来了！01连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时，统一规定：女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致，才可以办理退休。 而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说，参保城乡居民养老保险的个人，不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。
女职工法定退休年龄最新规定来了！连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
简介： 女工法定退休年龄最新的规定来了！01连续工作10年你可以在50岁时申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件中规定的退休年龄。
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