丧假法定多少天

一、国家法定丧假休息日有几天

1、1995年颁布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)规定，我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。

2、根据原国家劳动总局、财政部《国有企业员工婚假和旅游假问题规定》，国有企业员工直系亲属死亡，企业应根据情况适当给予员工1~3天的丧假。也就是说，劳动法规定的葬礼范围：直系亲属。

3、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

4、给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。

5、根据中国《劳动法》，丧假的时长是3天。这意味着当员工的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母去世时，员工有权获得3天的带薪休假以处理相关事务。

6、国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

二、国家法定丧假多少天2022年新规定

……前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 因此，江苏省的婚假的天数是13天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇;南京市的婚假天数特殊是15天。

按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。

给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

最新修订|2022-08-01浏览10w律图法律咨询 信得过的好律师 咨询我 专家导读 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2022年丧假国家规定不得超过5天。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。

2022年丧假国家规定多少天 2022年国家规定丧假不超过5天。死亡职工的直系亲属在外地，职工需要到外地安排丧事的，企业应当根据距离给予职工请假，但除距离外一般不得超过7天。

三、法定丧假多少天2021

1、因为的亲？离世，可能需要向单位请丧假，？正常情况下单位都是会给准假，毕竟没有？会拿这样的事情来开玩笑。？对于丧假的期限，？般就是1-3天。当然，针对路程？较远的情况，也会适当的考虑多给？天。

2、2021劳动法公休假规定 年休假的规定; 《职工带薪年休假法令》第三条职工累计工作已满1年不满2020年——2021年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

4、2022最新国家法定婚假规定 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，具体时间要根据当地的规定。

5、4，2021年丧假多少天 5，丧假法定多少天 6，国家法定丧假是几天 1，法定丧假是几天 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

6、丧假国家规定一般是1-3天。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

四、国家规定的丧假几天

丧假几天国家规定 丧假一般是1—3天。 【【法律依据】】 《劳动法》第五十一条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。

丧假国家规定为1-3天。 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。

法定丧葬假几天 导读：员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。

法定丧假一般是一至三天，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 国家规定的丧假几天 国家规定丧假一般是一至三天。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

丧假13天。丧假是指原国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚假、丧假、事假问题的规定。国有企业职工直系亲属死亡时，企业应根据具体情况酌情给予职工13天的丧假。直系亲属是指配偶、父母、子女等与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人。

五、国家规定丧假是多少天

1、不管是婚假还是丧假，其实这都是属于国家法定的假期，所以员工因此向用人单位请假的话，自然也是会得到批准的。另外，在婚丧假期间，用人单位还需要保障员工的合法权益，支付其相应的工资报酬。

2、法定丧葬假几天 导读：员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。

3、按照1980年颁布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。

4、法律分析：国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。

5、国定丧葬假期多少天 国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：直系亲属包括父母、配偶和子女;在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。 丧葬假国家规定一般是一到三天。

6、丧葬假期国家规定多少天 国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：直系亲属包括父母、配偶和子女;在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

六、国家法定丧假有几天

国家规定丧假是1到3天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。 法律主观：国家法定丧假是三天。

法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。

目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定，而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。

丧假按规定有1-3天。国有企业职工的直系亲属（父母、配偶、子女）、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。

丧假国家规定不得超过5天。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。

从我们身边的工人朋友看到，目前国家从未对企业实行过法定丧假，一般企业一年中只有10天法定的“周期性特别病假”、5天带薪的过节性休假，7天过年“三长一短就补短”的带薪病假，其余都是“调休”的调休假(即七天带薪病假)。