1、职工本人结婚，可享受婚假3天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。 职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，给予3天丧假。职工配偶的父母死亡，经用人单位批准，可给予3天丧假。
2、广东省相关规定“职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。
3、？3天。根据最新修订的《人口与计划生育法》，大部分地区晚婚假已正式取消。按规定，符合法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)结婚的，不再享受晚婚假，同样只有3天法定婚假。
4、法定婚假15天还是3天 ：法定婚假是3天不是15天。在晚婚假取消之前，很多地区的婚假天数在10~30天不等(含3天法定婚假)，但是晚婚假取消之后，法定婚假天数仅为3天。因各地修改的地方计生条例不同，具体的婚假天数要参考地方计划生育条例。
5、广东婚假为什么才3天 根据2015年12月30日修订的《广东省人口与计划生育条例》的最新规定，职工结婚不再享受晚婚晚育的奖励。也就是说，在广东依法结婚登记的新人无论是初婚、晚婚还是再婚所享受到的婚假均为3天法定婚假。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
江苏省的婚假是13天。江苏省的婚假是在法定的婚假的基础上延长10天，而根据规定法定节假日为3天，在此基础上延长10天，那就是13天的婚假，在此期间，用人单位必须按照正常的工作给劳动者发放报酬，不得因此而扣除劳动者本人的工资。
江苏婚假13天是包含双休日的，但不包括国家法定节假日。 根据最新的《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天，国家法定休假日不计入规定的假期。
2023年江苏省已经取消晚婚假，江苏婚假假期除了国家规定的3天婚假以外，还可以额外享受10天假期，所以江苏省可以休13天婚假。
[律师回复] 江苏产假规定128天是不包含法定节假日的。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
3月30日，江苏省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定。《条例》中明确，自1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而婚假统一为13天。
江苏婚假是13天，不是3天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。所以江苏婚假天数为3天+10天=13天。
法定婚假15天还是3天 中国的法定婚假通常为3天。具体天数可能会因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，婚假为3天，包括2天的带薪假期和1天的路程假。在某些特殊情况下，如晚婚或再婚，可能会增加婚假的天数。
目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。
《南京市人口与计划生育规定》第24条：对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。所以南京市的婚假则是15天。那么实践中，大家要以地级市规定为准，地级市没有规定的，看省，最后看国家规定。
婚假是每个地方都会有的，但由于每个城市的规定不一样，所以婚假时间也不一样，有些地方是三天，有些地方是十五天，所以不能一概而论。
我在政务平台上看到天津在2022年5月22日发布了一条关于婚假的批文，文中显示婚假为十天，且假期为工作日，休息日不算，工资照发等相关信息，我于今年2023年结婚，公司只给3天婚假。
婚假是3天还是15天 法定婚假为3天 根据国家的规定，婚假是三天，只要男女符合了结婚年龄都可以享受。婚假是国家给新人的福利，所以一般都是带薪休假。
2021年婚假是3天还是15天 2021年新规定婚假是3天。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
辽宁省法定婚假15天还是10天 辽宁省法定婚假是10天，3天法定婚假+7天延长婚假。 根据2021年《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条 依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天，上海是10天，辽宁、湖南、重庆、四川省20天，内蒙古、广西、宁夏省25天，云南、江西、西藏、甘肃是30天，河南是1个月，而山东则仅7天。
辽宁婚假是10天还是15天 婚假基础3天。依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的基础婚假3天外，增加婚假7日，即达到10天。符合相关生育规定的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。
辽宁省目前执行的婚假办法为“3+7”共计10天婚假。婚假不再只针对晚婚夫妻，只要是依法办理登记的夫妻，都可享受10天婚假。此外，婚假期间工资照发，福利待遇不变。
辽宁婚假10天。婚假包含3天的法定婚假和7天的延长婚假，根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日。符合法律规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。
辽宁省法定婚假10天。国家规定的婚假为3天，但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加，辽宁省的在享受国家规定婚假的基础上，增加婚假7天，一共10天婚假。
辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。
法定的规定辽宁的婚假按照不同的情况具有不同时间的婚假，如果是法定结婚的年龄结婚，有三天的婚假，如果是晚婚的年龄结婚的，只有三天的法定婚假，探亲的期间结婚的，不会另给假期。
1、征求意见稿最多是15天，但是这15天是15个工作日，不含法定节假日。 [2007-12-21245] [李建]实际上比当时的14天已经增加了一点。
2、公务员的婚假与其他？的婚假规定是？样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现在国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。
3、公务员的婚假不止3天！重庆公务员的婚假为15天，上海公务员的婚假天数10天，福建15天，江苏13天... 不同的地区关于婚假天数的规定不同，所以公务员的婚假天数具体要查找当地的婚假规定。
4、？3天。根据最新修订的《人口与计划生育法》，大部分地区晚婚假已正式取消。按规定，符合法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)结婚的，不再享受晚婚假，同样只有3天法定婚假。
5、公务员婚假15天还是3天呢公务员婚假是3天。定义如下：年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁结婚的，晚婚大部分都是3天婚假，但是有些地方也有一些晚婚的假期政策。
1、法定婚假15天还是3天法定婚假是3天。具体规定如下：按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假;结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。
2、2022国家规定婚假是15天吗 并不一定是15天，还需要根据不同地区不同规定来确定： 达到法定年龄(女20，男2才结婚的，有3天婚假。 晚婚年龄(女23，男2的，有15天的晚婚假，具体时间要以当地法规。
3、您好！根据《天津市人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的公民，享受婚假10日，婚假不包括法定节假日和休息日。
4、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。 春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期、1月29日(星期日)上班。 清明节：4月5日放假，共1天。
5、按照法定结婚年龄，女性满20周岁，男性满22周岁时，双方可以享受国家法定的3天婚假。 符合晚婚年龄，即女性满23周岁，男性满25周岁时，双方可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。
6、目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。
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