1、如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费1125元，原告已预交，减半收取计565元，公告费560元，由被告马英贤承担。
2、您好！根据《天津市人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的公民，享受婚假10日，婚假不包括法定节假日和休息日。
3、婚假内照发工资，不影响福利待遇。 相关法律规定： 产假 产假的天数是：98天+各地奖励天数。 国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。
4、目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。
5、专家导读 按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁，男方满二十五周岁】，也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假。
6、婚假2022年新规定，2022婚假标准： 依据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工结婚或职工直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，由本单位领导批准，酌情给予 天 ~ 天 婚丧假。
2022年北京市婚假规定多少天： 北京的婚假为10天。《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的3天婚假外，增加假期七天。
北京婚假最新规定是2022年10天，其中法定婚假3天，延长奖励假7天。法律法规规定的婚假按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。
元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。 春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期、1月29日(星期日)上班。 清明节：4月5日放假，共1天。
北京新政策中规定婚假为十天，除了国家规定的三天外，还额外奖励七天。职工在休婚假期间，福利待遇不变，企业不得克扣工资。在新婚姻法中，取消了晚婚假，也就是说晚婚的青年享受基本的婚假待遇。
2022关于婚假规定 再婚的可享受法定婚假。 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受3天的婚假。
北京婚假多少天？ 婚假对于普通劳动者来说是一个非常重要的假期，但是这个假期并不是一个统一的国内标准。婚假各省不一样。北京婚假最新规定是2022年10天，其中法定婚假3天，延长奖励假7天。
女职工小刘生育前工资为5000元，其生产当月单位生育保险平均基数(上一年月缴费平均工资)是9000元，虽然是休158天产假，但是现行北京市政策正常生育一孩生育津贴按128天核算生育津贴。
2022年国家规定婚假多少天由律图官方出品 最新修订|2022-08-03浏览10w律图法律咨询 信得过的好律师 咨询我 专家导读 按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。
北京婚假多少天？婚假对于普通劳动者来说是一个非常重要的假期，但是这个假期并不是一个统一的国内标准。婚假各省不一样。北京婚假最新规定是2022年10天，其中法定婚假3天，延长奖励假7天。
2022年国家法定婚假规定 按照法定结婚年龄，女性满20周岁，男性满22周岁时，双方可以享受国家法定的3天婚假。 符合晚婚年龄，即女性满23周岁，男性满25周岁时，双方可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。
按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
2022年婚假是3天还是15天： 3天。 根据最新修订的《民法典》以及《计划生育条例》规定，大部分地区的晚婚假已正式取消。
一般是3天。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚育的给男方护理假7天。
2022年婚假是3天还是15天？ 根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2022年婚假是3天还是15天 3天。 根据最新修订的《民法典》以及《计划生育条例》规定，大部分地区的晚婚假已正式取消。
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目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。
标题： 2022年婚假可以歇几天？ 回复部门： 市人社局 回复时间： 2022-05-1 尊敬的网友： 您好！根据《天津市人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的公民，享受婚假10日，婚假不包括法定节假日和休息日。
国家规定婚假是15天还是3天？婚假多少天2022年新规！ 2022年国家婚假条例 符合我国法定结婚年龄的新人，即男年满22周岁，女年满20周岁，可享受三天婚假。
目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在国家规定的基础上增加婚假天数 。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假 。
1、按照目前国家层面的法律规定，婚假统一是3天。天津目前3天的婚假，就是“严格”执行国家规定的结果。不过需要看到，在国家规定的婚假基础上，很多省份都出台了地方的“生育条例”，适当延长了婚假期限。比如天津周边的北京是10天，河北是18天。
2、国家婚假规定 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、根据各地最新版的人口与计划生育条例，2022年婚假在享受国家规定婚假(3天)的基础上，往往会延长一定期限，甚至出现了最长的婚假居然达到30天(甘肃和山西)。
4、在我国婚假一般是三天。一般情况下，如果劳动者向用人单位以结婚为由请假，此时用人单位是必须批准的，因为劳动者的婚假是我国劳动者保护的法律法规中所明确规定的劳动者可以享有的假期类型，用人单位是不能拒绝劳动者婚假请求的。
5、法定婚假多少天 国家婚假原则上是三天。 法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。
6、龄女性20周岁，男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假，也就是说女性结婚年龄美满20周岁，男性结婚年龄没满22周岁结婚的，是没有婚假的。如果结婚双方不在同一个地方工作的，可以看路程的远近，给予一定的路程假。
1、晚婚的初婚者，延长婚假20天;晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
2、回复时间： 2022-05-1 尊敬的网友： 您好！根据《天津市人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的公民，享受婚假10日，婚假不包括法定节假日和休息日。
3、按照法定结婚年龄，女性满20周岁，男性满22周岁时，双方可以享受国家法定的3天婚假。 符合晚婚年龄，即女性满23周岁，男性满25周岁时，双方可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。
4、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
5、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。 春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期、1月29日(星期日)上班。 清明节：4月5日放假，共1天。
6、北京一共10天婚假。根据我国法律规定，我国法定婚假为3天。北京市婚假除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。女职工生育的时候产假天数最低不得低于三个月。 女性158天产假;男性15天陪产假。
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