1、投资方因股权比例被动稀释而“间接”处置长期股权投资的情况下，相关“内含商誉”的结转应当比照投资方直接处置长期股权投资处理，即应当按比例结转初始投资时形成的“内含商誉”，并将相关股权稀释影响计入资本公积(其他资本公积)。
2、股权分置结构确定后，要订立合同，按规定办事，减少后续的分配纠纷。确定公司注册资本和法定代表人，然后在公司章程中确定出资比例，按比例分红。股权分配遵循以下原则 股权分配遵循三个原则：公平、效率和控制。
3、67%(三分之绝对控制权，公司重大决策须经代表三分之二以上表决的股东通过。51%(过半数)相对控制权，除公司这样事项外，应由股东会决定的其它事项，一般应经股东会股权占比过半数同意，即可实施。
4、《公司法》规定：持有33%以上股权比例的股东是有否决权的。从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
5、其一，有限公司章程，可以约定股东不按出资比例行使表决权，当然它还可以约定不按实缴比例分红、按实际贡献行使表决权等等，有限公司章程就是这么任性，基本上啥都可以约定。
6、具体条款如：投资入股金额/项目股值=投资入股股份比例；全部按出资比例计入具体条款如：甲方共出资 元，（大写 ），占公司全部股权的 %；出资的时间、出资的评估。财务上的安排，如分红。权利机构的安排。
股权分配比例的计算是：持股比例=出资额÷注册资本金，新总股本=老股本=新增股本，投资金额=认购股数每股价格，持股比例=个人持股数÷总股本。所谓股权分配，一般是指企业让渡部分企业股份给企业家的活动。
股权分配比例的计算方式：股权分配比例=出资额÷注册资本金。例如公司本来的注册资本金为90万，股东出资10万，那分配比例就是10/(90+1也就是占比10%，不过股东之间或者公司章程另有约定的除外。
股权分配比例的计算：股权分配比例=出资额÷注册资本金。例如本来公司的注册资本金为90万，股东出资10万，那分配比例就是10/(90+1也就是占比10%，不过股东之间或者公司章程另有约定的除外。
计算股权分配比例的方法：持股比例=出资额÷注册资本。股东也可就股权分配比例进行商定，经全体股东的协商也可不根据出资额进行分配。这当中一部分股东的非货币出资也可进行作价算入这当中。
公司股东股份配比的方法是：两人股东时为70%：30%或80%：20%;三人股东时为70%：20%：10%或60%：30%：10%;四人以上股东时建议创始人至少要保住股权生命线中的一条线：如绝对控股线(67%)、相对控股线(51%)、一票否决权(34%)。
股权分配比例的计算是：持股比例=出资额÷注册资本金，新总股本=老股本=新增股本，投资金额=认购股数每股价格，持股比例=个人持股数÷总股本。所谓股权分配，一般是指企业让渡部分企业股份给企业家的活动。
股权分配比例的计算方式：股权分配比例=出资额÷注册资本金。例如公司本来的注册资本金为90万，股东出资10万，那分配比例就是10/(90+1也就是占比10%，不过股东之间或者公司章程另有约定的除外。
1、公司股权分配比例标准 公司股权分配比例标准取决于公司的规模、所处行业、股权结构等因素。一般情况下，股权分配比例为大股东50%左右，小股东30-40%，高管和员工10-20%，其他机构或个人0-5%。但根据实际情况，这个比例可以做相应调整。
2、法律分析：一般是按照出资比例对股权进行分割；出资相同则均等分；出资不相同则出资多的占的股份多。若是有技术入股或是专利入股的，则需要把其技术折算为资金，再重新进行分配。
3、而每个公司的实际情况千差万别，公司在设计股权分配时，应该通盘考虑一些重大事项决策所归表决部门以及表决程序。重大事项完全决定权--67%。相对的公司控制权和控股权--52%。
4、《公司法》第四十二条 【股东的表决权】股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。 股权分配计划 股权分配计划 有两种主要的股权分配计划：股权分配激励计划(SIPS)和工资扣存储存存款计划(SAYE)。
5、股权分配遵循三个原则：公平、效率和控制。公平原则是指持股比例与出资成正比；效率原则是指帮助公司获得发展所需的资源，包括人才、资本、技术等。控制权是指创始人对公司的控制权。不要平均所有制结构。
6、公司股份分配如下： 平均分配。股权分配分为平均分配，个人独大和差异化分配，平均分配和个人独大不利于公司发展; 个人说了算。
三个股东分配股份的计算方法是：个人出资额所占比例=个人出资额÷三人出资总额×100%。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。
第一种是按照股份比例计算，即每位股东分得的红利是其所持有的股份在总股本中所占比例乘以公司分红总额。 例如，某公司总股本为100万股，某位股东持有10万股，则他在分红总额中的占比为10%。
按出资比例来分配股权 在过去，如果公司启动资金是100万，出资70万的股东即便不参与创业，占股70%是常识，在现在，只出钱不干活的股东“掏大钱、占小股”已经成为常识。
合伙人股份分配，我们从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。另外，《公司法》规定：持有33%以上股权比例的股东是有否决权的。
公司股权分配，一般遵循三个标准出资比例；能力和经验；其他资源投入。如果有以下三个情况，建议综合考虑。可以将资金投入，作为一个盘子（例如，70%折算），其他情况具体协商。
第二种，协商分配，老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。
股权比例是根据股东各自出资金额占注册资本的比例计算出来的，当然股权比例也是可以约定的，有限公司的股东可以约定表决权、分红权的比例，可与股权比例不一致。 《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
确定公司注册资本和法定代表人，然后在公司章程中确定出资比例，按比例分红。股权分配遵循以下原则 股权分配遵循三个原则：公平、效率和控制。
公司股权分配比例如何规定？ 股权比例是根据股东各自出资金额占注册资本的比例计算出来的，当然股权比例也是可以约定的，有限公司的股东可以约定表决权、分红权的比例，可与股权比例不一致。
一般是按照出资比例对股权进行分割;出资相同则均等分;出资不相同则出资多的占的股份多。若是有技术入股或是专利入股的，则需要把其技术折算为资金，再重新进行分配。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
股权资本比率的公式为： 股权=出资额÷注册资本金，也就是说公司若原有注册资本为80万元，现在一股东新出资20万元，那么他就是占有20÷(80+2=20%的股权。
资产收益率是净利润总额在总资产总额中的占比。 公式： 如：某企业208年净利润总额为300万，总资产为1000万，则资产收益率为30%。
占股比例计算公式：每个股东的出资占总股本的比例=(每个股东出资额÷总投资额)x100%。 持股比例是指出资额占注册资本金的比例，即：出资额/注册资本金。
Alice 占比 = 甲的票数/总的票数 = 1/= 33%。 也就是Alice占总投票的33%。 总结一下，占比的计算公式为： 比例= 特定数量/总量。
股比计算公式：各股东出资占总股本的比例=(各股东出资÷总投资额)x100%。持股比例是指出资额与注册资本的比例，即出资额/注册资本。例如，原注册资本90万，投资10万，即持股比例为10/(90+1，即占比10%。
股份比例计算公式为：各股东出资占总股本的比例=(各股东出资/总投资)x100%。持股比例是指出资额与注册资本的比例，即出资额/注册资本。 股比计算公式：各股东出资占总股本的比例=(各股东出资÷总投资额)x100%。
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