工伤期间单方解除劳动关系的赔偿标准按工龄以及被解除劳动关系前12个月平均工资双倍赔偿，比如工龄有3年就赔偿3个月的双倍工资，工龄还不满6个月就被违法辞退的赔偿半个月的双倍工资，结合华律网小编整理的资料可以自行计算赔偿标准。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
手指骨折工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。 十因工死亡待遇标准 根据国家统计局发布的2022年居民收入和消费支出情况，居民收入情况方面，2021年全年全国城镇居民人均可支配收入49283元。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定。
2022年度一次性工亡补助金标准调整为：47412元×20=948240元。 2022年1月17日，国家统计局公布最新数据，2021年度城镇居民人均可支配收入47412元。
故2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2023年度一次性工亡补助金全国统一标准为985660元，相比上年度的948240元，增加了37420元。这个标准没有地域之分，全国统一。
用人单位未为其职工缴纳工伤保险的，赔偿金由用人单位支付。 康复治疗费以票据结算，由工伤保险基金支付(用人单位未为职工缴纳工伤保险的，赔偿金由用人单位支付)。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤赔偿金标准： 劳动者工伤伤残赔偿金：根据工伤程度进行赔偿，分为九档，从1级到9级。更低工伤赔偿金为年度当地更低工资标准的5倍，更高不得超过年度当地更低工资标准的30倍。
标准：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资;从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
依据国家统计局公布的最新数据，2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元。所以2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。 因为《工伤保险条例》在全国统一执行，这个标准没有地域之分，全国统一。
工伤期间的医疗费是肯定要致支付的，其它待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》有关条款执行：第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第二部分 工伤赔偿标准 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
1、因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元，相比上年度的847180元，增加了29500元。这个标准没有地域之分，全国统一。 丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、有收入的按照误工费的赔偿办法计算;无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿。 住院伙食补助费。它仅是针对受害人在住院期间而言，其主要证据包括住院费收据、出院小结和住院病历，202x年按每天50元。
3、因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元，这个标准没有地域之分，全国统一。 劳动能力鉴定费 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4、工伤赔偿包括治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等，关于工伤赔偿标准的具体内容，下面由华律网小编为您详细解答。
5、2022年度一次性工亡补助金标准调整为：47412元×20=948240元。 2022年1月17日，国家统计局公布最新数据，2021年度城镇居民人均可支配收入47412元。
6、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
1、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
2、因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元，相比上年度的847180元，增加了29500元。这个标准没有地域之分，全国统一。
3、九级伤残工伤赔偿标准： 医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
4、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5、看看都有哪些赔偿金： 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资; 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
1、调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准：一级伤残4045元、二级伤残3869元、三级伤残3693元、四级伤残3517元。
2、职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 标准为： 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3、工伤赔偿包括治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等，关于工伤赔偿标准的具体内容，下面由华律网小编为您详细解答。
4、依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、依据国家统计局公布的最新数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入49283元。 故2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。
6、2021最新工伤赔偿标准 【1】1-10级一次性伤残补助金 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
根据《工伤保险条例》第30条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(这个标准每年都会变化) 公式：全国城镇居民人均可支配收入×2例：2022年度一次性工亡补助金标准为47412元×20=948240元。(比2021年876680元，增加了71560元。
2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元，这个标准没有地域之分，全国统一。
2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元，这个标准没有地域之分，全国统一。
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