员工离职公积金是转出还是封存

员工离职公积金是转出还是封存

1、这种情况先操作待转出停缴，拿到了新单位的单位名称和单位账号之后再操作转出将员工转到新单位。小提示：停缴期限不超过6个月。停缴期限到期后，原单位不得再次此原因申请同一账户停缴。

2、离职后，原单位会将的住房公积金账户进行封存，是说你的公积金已经停缴。若的新单位建立了住房公积金账户，办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

3、转出至异地（外省/外市）的，以转入地住房公积金管理中心规定为准。办理方式前往转入地住房公积金管理中心办理。同城转移（市内转移）适用人群惠州市内换工作的缴存职工。办理条件原缴存单位办理职工个人账户封存（集中封存）后，新缴存单位方办理转移（启封）手续。

4、信息清晰集中封存，是指职工与原单位解除劳动关系，规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金，职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的，由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存。

5、北京住房公积金缴存人如为非本市户籍人员，与单位解除劳动关系后，住房公积金个人账户封存满半年且未异地继续缴存，申请销户提取住房公积金。办理途径有两种：途径住房公积金网上业务系统申请办理。步，登录系统。

6、员工离职公积金是转出还是封存普法内容员工离职公积金要办理封存手续，劳动者找到新的用人单位，则原单位要配合办理转出手续。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。